IT-патріотизм: Як утримати розробників від переїзду за кордон

Сценарій успіху більшої частини українських IT-фахівців приблизно такий: знайти роботу в крупній компанії, добитися хорошого окладу і з часом перебратися за кордон. Або створити свій продукт, знайти іноземного інвестора і, знову ж таки, виїхати з країни. У будь-якому випадку, багато ІТ-фахівці не хочуть залишатися в Україні після досягнення успіху. Адже вони можуть працювати де завгодно і тому вибирають місце, де їм комфортніше і простіше. Але я вважаю, що це — обмежений погляд. Наша компанія інвестує в проекти по всьому світу, від США до Індії. І можу вас запевнити, що Україна має всі шанси стати новим світовим центром розвитку — одним з центрів інновацій. У нас все для цього є — і науковці, і якісні фахівці, і талановиті підприємці, які створюють успішні проекти.

Звичайно, вихід на міжнародний ринок — це логічний розвиток успішного проекту. Але дуже важливо, щоб основа проекту залишалася в Україні, компанія розвивала IT-екосистему, платила податки, створювала робочі місця, а в Україні з'явилася своя інноваційна економіка.

Для себе ми називаємо це терміном "ІТ-патріотизм". Він народився в ході обговорення досвіду Ізраїлю у створенні інноваційної екосистеми. Сьогодні вона охоплює всі ланки в ланцюгу інновацій: від освіти, створення розробок, реєстрації патентів, запуску комерційних проектів, залучення інвестицій до створення потужної R&D інфраструктури. І все це в країні, яка перебуває в стані збройного конфлікту.

Ключову роль тут грають люди: ІТ-спеціалісти, підприємці, інвестори, вчені, які створюють додану вартість на IT-ринку. Саме на цьому полі Україна і програє сьогодні. Український студент технічного вузу отримує, по суті, безкоштовну освіту, вже під час навчання починає працювати в ІТ-компанії, набирається досвіду. Потім створює власний проект і їде з ним за кордон — як раз в той момент, коли його знання і досвід починають приносити плоди. І цими плодами користуються інші країни. Країни, які побудували свою власну систему інновацій.

Дуже хочу, щоб наші фахівці залишалися в Україні, створювали і розвивали проекти тут. Щоб в країні з'явилися десятки, сотні нових успішних розробок, і щоб ці розробки стали основою нашої власної інноваційної економіки. Як цього домогтися? Я б починав з розумних аргументів на користь створення IT-проекту в Україні.

1. В Україні ви можете бути серед "своїх". Там, за кордоном, ми завжди будемо чужими. Я жив за кордоном, і можу з упевненістю сказати, що, незважаючи на рівень освіти і достатку, ми скрізь будемо чужинцями. Можливо, за винятком США — країни, яку побудували емігранти. Але навіть там інтеграція в місцеву культуру і контекст потребує чималих зусиль.

2. Тут при середньому доході IT-фахівець отримує набагато більше, ніж "там". Погодьтеся, ставка в $3 тисячі в Україні та США оцінюється по-різному. Якщо у нас за ці гроші можна жити дуже непогано, враховуючи ціну на продукти харчування, нерухомість і ставки оренди, то для розвиненої країни — це дуже скромний дохід.

3. Зрозумілі умови роботи, нехай і не найкращі у світі. В Україні діють правила, в тому числі неписані, але зрозумілі українцю. Тут є напрацьовані знайомства і зв'язки — все те, що за кордоном вам доведеться довго вибудовувати "з нуля".

4. Багато талантів, яких можна залучити в свою компанію за розумну ціну. Ви можете знайти колег і відносно швидко сформувати команду, причому не "за всі гроші світу". В США вам доведеться інвестувати набагато більше грошей у фахівців такого рівня.

5. В Україні — новий великий ринок. Зокрема, IT в медицині, дрони, food tech і fin tech. Куди не глянь — "блакитний океан". Тут зрозумілі умови для запуску стартапу, а потім можна масштабувати проект на весь світ.

Звичайно, одних аргументів мало. Потрібна підтримка держави. Наприклад, Ізраїлю вдається не тільки утримувати своїх фахівців, але і залучати розробників зі всього світу. Держава зіграло дуже важливу роль. Воно не тільки створювало умови для появи нових проектів, але й виступало венчурним інвестором, вкладаючи гроші в стартапи поряд з приватними компаніями.

Починати потрібно з першої ланки освіти. Саме на цьому етапі формується уявлення про професії, відбувається вибір перспективних напрямків, визначається власний, персональний план розвитку і розуміння того, що для вас особисто означає успіх. Тому дуже важливо вже на етапі навчання у вузі показати перспективи роботи в Україні, навести приклад успішних проектів, які були засновані і розвиваються тут. На цьому етапі можна сформувати сценарій успіху, який не буде включати поспішний виїзд з країни при першій можливості.

Сьогодні в Києві існує декілька програм, які забезпечують підтримку студентським проектам. Але більшість з них націлені на цілком прагматичне завдання — виховати для себе кадри. Мені здається, що завдання потрібно ставити ширше: треба виховувати покоління патріотичних ІТ-фахівців, підприємців. Тих, хто залишиться в країні, навіть коли доб'ється успіху. Впевнений, що саме відкриті, широкі навчальні платформи дозволять закласти основу для інноваційної екосистеми майбутнього тут, в Україні. І з часом зупинити відтік талантів за кордон.

Категория: Автотехника